Ved fødslen af et barn forfalder visse betalinger, hvis beløb afhænger af familieindkomst, region og nogle andre faktorer. Disse ydelser udbetales af staten, og for dette er det nødvendigt at indsamle og indsende de nødvendige papirer til tiden.
Instruktioner
Trin 1
Når et barn planlægges i en familie, er det værd at vide på forhånd, hvilke betalinger der skyldes ham, og hvad der er nødvendigt for dette. Allerede før babyens fødsel har en arbejdende kvinde i den 30. uge ret til at tage betalt barselsorlov i 140 dage, mens beregningen er baseret på hendes gennemsnitlige løn de sidste 2 år. For 2014 er det maksimale beløb for denne fordel 207.123 rubler, og minimumet er 25.564 rubler. Det krediteres gennem arbejdsgiveren, efter at du har medbragt sygefraværet fra den fødende klinik og skriver en erklæring. Arbejdsløse har ikke ret til sådanne betalinger med undtagelse af dem, der afskediges i forbindelse med afvikling af virksomheder året før.
Trin 2
Efter babyens fødsel udbetales en engangstillæg på 13.741 rubler, hvilket stiger hvert år på grund af inflation. Yderligere regionale fordele er mulige afhængigt af hvor du bor. For at opnå det skal arbejdende kvinder medbringe et barns fødselsattest til deres arbejdsgiver, et certifikat fra registret og et certifikat fra ægtefællens arbejde om, at det ikke blev krediteret ham. Hvis en kvinde ikke arbejder, kan hendes mand modtage denne ydelse, og hvis begge er arbejdsløse, eller hvis hun er enlig mor, udbetales betalingen gennem de sociale beskyttelsesmyndigheder, når de leverer de samme dokumenter samt en kopi af arbejdet Bestil.
Trin 3
Indtil barnet fylder halvandet år, har en kvinde ret til at modtage ydelser for ham. Det tildeles dem, der er ansat med 40% af hendes løn de sidste to år, men ikke mere end 17.990 rubler. Det begynder at påløbe efter afslutningen af barselsorloven (i gennemsnit 70 dage efter fødslen) efter at have indgivet en ansøgning til arbejdsgiveren. Hvis en kvinde beslutter at gå på arbejde, holder hun op med at modtage denne godtgørelse med undtagelse af deltidsarbejde eller arbejde derhjemme. En ægtefælle eller slægtninge til bedsteforældre kan også have orlov for at passe et barn op til et og et halvt år. Hvis de stadig arbejder, får de også betalt for det. Arbejdsløse kvinder modtager denne fordel fra socialsikringsbureauer: for det første barn 2.576 rubler og for det andet 5.153 rubler.
Trin 4
Efter at barnet bliver halvandet år, bliver godtgørelsen den samme for alle og beløber sig til 50 rubler - dette beløb betales op til 3 år eller stopper tidligere, hvis en kvinde går på arbejde. I nogle regioner kan størrelsen af disse betalinger forhøjes på initiativ af lokale myndigheder.
Trin 5
Ud over alle disse fordele kan et barn modtage et bestemt beløb hver måned indtil 16 år. Dette sker, hvis han bor hos sine forældre, såvel som hvis hans familie anerkendes som fattig, dvs. indkomst for hver person er mindre end eksistensniveauet. Størrelsen af disse betalinger varierer også afhængigt af regionen, og du kan få det fra de sociale sikringsmyndigheder ved at indsende dine pas, barns fødselsattest, resultatopgørelse og samlivsbevis med barnet der. Fordelene øges for enlige mødre og mennesker med handicap.
