Er Der Uopnåelige Mål?

Indholdsfortegnelse:

Er Der Uopnåelige Mål?
Er Der Uopnåelige Mål?

Video: Er Der Uopnåelige Mål?

Video: Er Der Uopnåelige Mål?
Video: Humørekspressen ft. Kandis - Så Er Der Mål (Lyric Video) 2024, Kan
Anonim

At sætte et mål og nå det er to forskellige ting. I dag er der mange bøger og træninger om metoderne til målsætning, men på samme tid realiseres de tilsigtede resultater ikke altid. Det er vigtigt at vurdere planens virkelighed, inden du fortsætter med gennemførelsen.

Er der uopnåelige mål?
Er der uopnåelige mål?

Opdelingen i reelle og uopnåelige mål er meget vilkårlig, der er ingen lærebog, hvor det er angivet, hvad der er muligt at passere, og hvad ikke. Men der er generelle principper, der giver dig mulighed for at analysere omstændighederne og foretage justeringer. Hvis ønsket er for stort, og det ikke er muligt at realisere det inden for en bestemt tidsperiode, vil der opstå tvivl i dets gennemførelse.

Årsager til manglende evne til at nå målet

Der er omstændigheder, der gør realisering umulig. De er meget vanskelige at ændre, de har normalt en ekstern karakter. Det kunne være alder. I en alder af 60 år skulle man ikke længere drømme om at være præsident for landet, hvis man før ikke har haft store politiske poster. Det er også umuligt at sætte verdensrekorder i løb eller højspring. Det er svært at få et nyt erhverv, der kræver meget opmærksomhed. Fysiske evner, opmærksomhed på detaljer, reaktionshastighedsændring, og dette er et mønster. Mange mål er lette at realisere om 20-30 år, men så falder sandsynligheden.

Mangel på ressourcer gør målet umuligt. For eksempel kan du drømme om at lede en stor virksomhed, og dette er et værdigt mål, men implementering kræver en vis erfaring, du skal gå langt for at få viden, lære at styre. Hvis dette ikke er tilfældet, er det usandsynligt, at du bliver ansat til en sådan stilling. Selvfølgelig kan du oprette din egen virksomhed og tage føringen, men dette vil kræve betydelige økonomiske besparelser, og selv deres tilstedeværelse garanterer ikke, at du uden viden er i stand til at organisere en rentabel forretning.

Forkert timing gør også målet tvivlsomt. Alle kan tjene en milliard rubler, men det tager anden tid. Ejeren af et internationalt selskab vil bruge et par dage eller uger på dette, mens en medarbejder på anlægget vil gøre drømmen til virkelighed i et helt liv. Størrelsen af målene foretager altid justeringer af plandatoer. Jo større idé, jo flere måneder vil det tage at gennemføre den. Hvis målet er stort, og udtrykket er "i morgen", kan du straks klassificere det som uopnåeligt.

Handlinger mod målet

Hvis målet er trukket korrekt, hvis alt tages i betragtning, ressourcernes tilgængelighed og den krævede tid beregnes nøjagtigt, garanterer dette ikke, at alt vil blive den bedste måde. Resultatet er trods alt kun muligt, når planen er opfyldt, kun når planen følges nøje. Hvis du ikke gør en indsats, ikke arbejder på implementeringen, sker der intet.

Der er mennesker, der ikke afslutter deres anliggender, de har ikke udholdenhed og viljestyrke. Hvis målet tilhører en sådan person, er sandsynligheden for at nå det minimal. Sådanne mennesker kan arbejde med kortsigtede mål, der implementeres på mindre end en uge, men det, der tager mere tid, kan ikke holde deres opmærksomhed. Deres mål er bare ord, der ikke vil blive skabt, og bestræbelserne på at nå dem vil være ubetydelige.

Anbefalede: