Ved fødslen af en baby står forældrene over for de første bekymringer og besvær forbundet med indpakning, fodring, badekrummer. Samtidig bør man ikke glemme registreringen af dokumenter til barnet: fødselsattester, medicinske politikker, registrering, statsborgerskab. Og nogle certifikater vil være nyttige for glade mødre og fædre til at modtage børneydelser.
Instruktioner
Trin 1
I 2011 på grund af stigende inflation steg engangsfødselsgodtgørelsen til 11.703 rubler 13 kopecks (i 2010 var beløbet 10.988,85 rubler). Og hvis babyen ikke blev født alene, og du er heldig tvillinger eller trillinger, betales godtgørelsen for hver baby separat. Du kan få det både til mor og far og for den person, der erstatter dem med den officielle registrering af forældremyndigheden for barnet. Godtgørelsen udbetales én gang, så forældrene ikke modtager pengene på samme tid. Barnets far kan modtage ydelser, selvom han ikke er gift med barnets mor. Hovedbetingelsen er, at han registrerer sig som far i registret. Regionale betalinger fra budgettet kan føjes til beløbet på 11703 rubler 13 kopecks. For eksempel gives i Moskva monetær kompensation i størrelsesordenen 5.500 rubler for fødslen af det første barn, og hvis begge forældre ikke har nået en alder af 30 på tidspunktet for babyens fødsel, kan de kræve beløb svarende til 5 gange minimumsforsørgelsesniveauet.
Trin 2
Typisk foretages en engangsbetaling af en kvindes arbejdsgiver, hvis hun er officielt ansat og har barselsorlov. Hvis hendes mand er ansat, og hustruen er arbejdsløs, udstedes ydelsen på ægtefællens arbejdssted. Forældre, der ikke har et job for fuldtidsstuderende, skal kontakte socialsikringsmyndighederne på registreringsstedet eller studiestedet.
Trin 3
Dokumentpakken skal leveres inden for 6 måneder fra barnets fødselsdato, mens ydelsen udbetales inden for ti dage fra datoen for dets accept. Her er følgende dokumenter: en erklæring underskrevet med din egen hånd; et certifikat fra registret i form nr. 24 (udstedt i stedet for en medicinsk fødselsattest) et certifikat fra hustruens eller ægtefællens arbejdssted eller fra de sociale beskyttelsesmyndigheder, at hun ikke modtog en sådan godtgørelse en kopi af dokumentet fra det sidste arbejdssted (et uddrag fra arbejdsbogen, militært ID) og ansøgerens pas, hvis han ikke arbejder i øjeblikket og modtager godtgørelsen i de sociale beskyttelsesmyndigheder.
