De første dage i et ukendt team til et nyt job ledsages ofte af stress. Succesen med tilpasning afhænger af mange faktorer. For at føle dig mere selvsikker og roligere et nyt sted skal du lytte til råd fra psykologer.
Instruktioner
Trin 1
Overhold venligst den accepterede påklædningskode. Fra de første dage skal du klæde dig som sædvanligt i dit nye hold. I nogle kontorer klæder alle sig løst, i andre er det nødvendigt at opretholde en forretningsstil, i andre er der en standarduniform. Det er også bedre ikke at eksperimentere med en frisure i de tidlige dage - lav en streng forretningsstil. Og det er generelt bedre at lade de originale kostume-smykker være indtil den næste firmafest.
Trin 2
Opfør dig naturligt. I et nyt hold kan en person blive fristet til at vise sig bedre, klogere, mere omgængelig, end han virkelig er. Husk dog, at du bliver nødt til at bære en maske hele tiden.
Trin 3
Lyt mere, tal mindre. Kollektiver har normalt deres egne grupper og koalitioner, og det tager tid at sortere dem. Fra de første dage i et nyt job skal man ikke åbent tage side i konfrontationer, såvel som at være ærlig, sladre, flirte og klage, især om det gamle hold.
Trin 4
Find en person, der hjælper dig med at forstå indviklingen i forholdet mellem kolleger, introducere dig til holdets traditioner og guide dig i nogle arbejdsproblemer. På jagt efter en venlig skulder, skal du være forsigtig - de mest nysgerrige og sladrende mennesker, som du først er en "godbid" for, er normalt de første, der tilbyder deres hjælp. Overhold dine kolleger og fremhæv den person, der oftest bliver bedt om hjælp, det er ham, du har brug for.
Trin 5
Forsøg ikke i de tidlige dage at foreslå dine egne metoder til at forbedre din arbejdsgang. Selvom dine ideer er helt korrekte, vil du højst sandsynligt blive betragtet som en opstart, der klatrer ind i et mærkeligt kloster med dit eget charter. Vent og send dine forslag senere, når de begynder at opfatte dig som din person.
Trin 6
Tag dit arbejde så alvorligt som muligt. I begyndelsen af din karriere vil du være under kontrol af kolleger, så du skal vise dig selv som professionel. Men på samme tid kan du ikke demonstrere alle dine talenter på én gang, ellers kan du gøre misundelige mennesker og fjender, der begynder at mistænke dig for at ønske at "hooke" en af de gamle arbejdere.
Trin 7
Oprethold traditionerne for dit nye arbejdssted. Undgå ikke festlige begivenheder og firmaarrangementer, kommuniker med kolleger under din frokostpause. Hvis det i dit nye team er almindeligt at "anbringe" - find ud af finesserne i denne skik og arranger en ferie for dig selv og dine kolleger.
Trin 8
Forvent ikke at blive elsket og accepteret den første dag. Det vil højst sandsynligt tage dig flere måneder at blive din egen person fuldt ud. Folks mening er dannet i lang tid og afhænger i høj grad af dine handlinger. Vær tålmodig, venlig, og du vil helt sikkert blive en succes med teamet.
