Folk bruger ikke al deres arbejdstid på at gøre ting. De kommunikerer, indgår venskaber, forelsker sig, blusser op med lidenskab. Men at belejre en kollega, der er betændt med kærlighed til dig, er meget lettere end at nægte en chef, som din fremtid afhænger af.
Instruktioner
Trin 1
Det kan ofte være svært at skelne overgreb fra almindelig opmærksomhed og deltagelse. En kvinde tror måske, at chefen er venlig over for hende, og chefen vil være i fuld tillid til, at damen er tilfreds med hans frieri. For ikke at give en mand falske håb, skal du stoppe alle handlinger fra chefen, der er ubehagelige for dig. Kysse, når du mødes, kramme rundt om taljen - hvis denne måde at hilse på, efter din mening går ud over grænserne, skal du bede chefen om ikke at gøre dette og indføre endnu et ritual - ryste hænder på chefen eller lav en legende knixen, når du mødes.
Trin 2
Prøv kun at diskutere neutrale emner med din chef, eller fortsæt samtaler om arbejde. Slå høfligt men vedvarende intime samtaler fra, næg invitationer til at gå et sted sammen, selvom det ved første øjekast er en helt uskyldig tur i parken eller møde på en cafe. I dette tilfælde vil den intelligente chef opgive planerne om at lære dig bedre at kende.
Trin 3
Lad din chef og dine kollegaer vide, at du har en elsket. Bed din partner (hvis der ikke er nogen i øjeblikket, så lad en ven eller bror spille sin rolle) om at møde dig efter arbejde. Ved frokosttid skal du ringe til manden og snakke en god snak med ham, udtale en masse kærlige ord og oprette planer om aftenen, mens du ikke gemmer dig for meget for chefen. Sæt et billede af ham på dit skrivebord, og hvis du bliver bedt om det, skal du sige, at du er glad i dit personlige liv.
Trin 4
Modtag ikke gaver fra din chef. Sig, at du er flov, du vil føle dig ubehagelig, hvis chefen bruger penge på dig, kolleger vil helt sikkert misunde, at nutiden blev givet til dig, og du vil ikke have skænderier i holdet.
Trin 5
Hvis den vedholdende chef ikke forstår antydningerne, er han ikke flov over det faktum, at du har en permanent ung mand, skal du sige nej. Bitter ord kan sødes af påmindelser om, at du respekterer din chef som leder, han er en stor professionel, og du nyder at arbejde med ham. Hvis du er bange for din fremtidige karriere, skal du minde din chef om, at for en så intelligent og erfaren person, vil din mindre uenighed bestemt ikke blive en hindring for yderligere frugtbart arbejde.
Trin 6
Desværre er der hævngerrige mænd, der er klar til at gøre alt for at opnå en pige. Afpresning kan bruges, lover at fratage dig dit job og skrive et anbefalingsbrev, der ikke giver dig mulighed for at finde et andet job. I dette tilfælde har du to muligheder: indsamle vidner fra kolleger og gå til retten eller start på udkig efter et nyt job.
