Lederen er kendetegnet ved evnen til at påvirke andre mennesker, inficere dem med sit eksempel. For at være foran skal en person have visse personlighedstræk.
Personlige kvaliteter
Selvtillid kan bemærkes blandt de kvaliteter, der er forbundet med en moderne leder. Uden tilstrækkelig selvtillid er det usandsynligt, at en person kan opnå succes og vinde andres gunst. Lederen har meget mindre tvivl om fremtidig succes. Men det er ikke lyserøde briller. Det er bare, at denne person ikke er vant til at blive modløs og give efter for refleksion. Han er optimistisk med hensyn til livet, og i tilfælde af fiasko har han en backupplan.
Et andet kendetegn for en leder er beslutsomhed. Naturligvis har en sådan person sat et mål og forstår tydeligt, hvordan han nøjagtigt kan nå de tilsigtede opgaver. Det viser sig, at en person, der kender sine ønsker og evner godt, har et veludviklet intellekt og virksomhed kan blive en leder.
Lederen er også kendetegnet ved hårdt arbejde. Uden denne kvalitet kan en person ikke opnå fremragende resultater. Når alt kommer til alt er viden og evner alene ikke nok. For at realisere dig selv er du nødt til at slippe af dovenskab og vane med at udskyde alt til senere. Lederen er meget effektiv og kan gøre mere end andre individer i samme tidsperiode.
Forhold til andre
En aktiv livsstilling er iboende i en leder. I forhold til andre medlemmer af holdet er han ikke bange for at tage initiativet. En sådan person føler sig godt tilpas overalt. Han bliver let festens liv. Nogle gange lider en person, der har lederens kvaliteter, under manglende opmærksomhed. Med alle sine handlinger søger han at opnå troværdighed i holdet og tiltrække andres beundrende blik.
En leder ved, hvordan man styrer mennesker. Han ved, at dette kræver færdigheder for at kunne etablere kontakt med andre og evnen til at motivere underordnede. Andre medlemmer af holdet anerkender hans forrang og følger deres leder. Når alt kommer til alt ved denne person, hvordan man inficerer med sin egen entusiasme og har altid et hav af ideer, der skal implementeres.
En anden egenskab ved en leder er evnen til at forstå mennesker. Viden om psykologi hjælper ham med bedre at forstå andre og finde en tilgang til dem. En leder kan få en person til at tale og forstå ham. Evnen til empati og høj følelsesmæssig intelligens skelner mellem en sådan person. Ved hjælp af sin autoritet og evne til at overtale er denne person i stand til at vinde tillid hos mennesker og vinde dem over.
