Hvordan Man Skriver Et Program Til En Lejr

Indholdsfortegnelse:

Hvordan Man Skriver Et Program Til En Lejr
Hvordan Man Skriver Et Program Til En Lejr

Video: Hvordan Man Skriver Et Program Til En Lejr

Video: Hvordan Man Skriver Et Program Til En Lejr
Video: Такие секреты уже все забыли, но их стоит знать! Полезные советы на все случаи жизни! 2024, Kan
Anonim

Børn kan have de mest modstridende minder fra lejren, fra negative til uforglemmelige. En af nøglerollerne i opnåelsen af en positiv opfattelse af en sådan ferie spilles af et veldesignet program.

Hvordan man skriver et program til en lejr
Hvordan man skriver et program til en lejr

Instruktioner

Trin 1

Vælg hovedtemaet til dit program. Hun hjælper dig med at bestemme attributter, fritid, sportsbegivenheder, dekoration. For eksempel omdanne dit skift til en "indianerstamme" eller "piratskibsbesætning." Opret et hierarki, skab med gutterne de relevante elementer i kostumet, kom med et slogan, udvikl spil og andre retninger til underholdning. Den konstante tilstedeværelse i spillet vil fange børn og give de lyseste minder i de kommende år.

Trin 2

Udvikle et klassificeringssystem for begge hold og hvert barn. Disse kan være farvede etiketter eller badges, som du vil give ud i slutningen af dagen. Således kan du bevare en konkurrencemæssig ånd og motivation i holdet. I slutningen af sæsonen eller skiftet skal du gøre status og give mere omfattende gaver.

Trin 3

Vælg en række aktiviteter, der vil fokusere på børns udvikling og sundhed. Prøv at afbalancere antallet af konkurrencedygtige spil med aktiviteter i fri form, hvor børn kan blive kreative. Prøv at få aktiviteterne til at flyde jævnt fra den ene til den anden.

Trin 4

Opret en daglig rutine, der passer til elementerne i dit program. I den endelige form kan selv middage i spisestuen eller obligatoriske formationer og opkald finde sted. Samtidig bør nøgleelementerne i regimet planlægges på et klart fast tidspunkt. Afsæt bestemte timer, hvor børnene kan gøre, hvad de vil.

Trin 5

Angiv dit program skriftligt. Liste over alle de nødvendige retningslinjer, mål og mål, måder at gennemføre dit program på. Del det med resten af personalet, der er involveret i uddannelsesprocessen. Tildel roller og give klare retningslinjer for implementering.

Anbefalede: