Du stoppede midt på din lange karrierevej. I lang tid hæver de dig ikke, tilføjer ikke lønninger, og i nogle tilfælde tvivler de generelt på din professionalisme. Noget gik galt i den velsmørte mekanisme til gensidig forståelse med bosserne.
Instruktioner
Trin 1
For at opbygge relationer med overordnede er du nødt til at have en veludviklet intuition, det vil sige på mobilniveau, føle stemningen og ønsket om lederskab. Desuden skal du vide, hvad chefen er glad for, hvilke livspræferencer og prioriteringer han har. Pludselig er han en hård Manchester United-fan, og du talte uflatterende om hans yndlingshold eller hader lilla, og din garderobe er fuld af lilla skjorter. Chefen er også en person, der har sine egne uforståelige og ulogiske fordomme, som du bedst kender til.
Trin 2
Karriere aldrig favor eller fawn. En person kan næsten øjeblikkeligt bestemme, hvad der er sycophancy og hykleri, og hvor er den virkelige sandhed. Efter at have opdaget disse negative egenskaber hos dig, vil han aldrig overlade dig til seriøst og ansvarligt arbejde. Vær ærlig, men det betyder ikke, at du skal dumpe hele sandheden. Ærlighed og takt skal være til stede i en flaske.
Trin 3
At kende dit erhverv er afgørende for at opbygge et forhold til din chef. Du skal være en kvalificeret professionel for altid at være på toppen. Men der er en anden ekstrem: du må ikke gå for langt. Forsøg ikke at være eller virke klogere end din chef. Det ender ikke godt. Den udarbejdede mekanisme vil komme til handling: Jeg er chefen, du er en fjols.
Trin 4
Vær ikke fortrolig med din chef. Uanset hvor godt du kommunikerer med ham uden for arbejdet, uanset hvor venlige relationer mellem dig glimtede, krydser kontorets tærskel, skal du helt glemme det. Forretning er forretning. På arbejde er han chefen, og du er den underordnede.
Trin 5
Du kan nærme dig dette punkt fra den anden side: Hvis chefens stilling på dit arbejde er besat af en pige eller en fyr yngre end dig, skal du heller ikke glemme kommandokæden. Bedre at kalde ham / hende ved navn og patronymisk og selvfølgelig ikke stikke. Forsøg ikke at vise med hele dit udseende, at du er ældre og klogere. Ellers vil din adfærd karakterisere dig som uvidende, og respektløs holdning til ledelsen vil ikke tilføje fordele til din track record.
Trin 6
I enhver situation er det først og fremmest vigtigt at forblive menneske. Manduddannet, ansvarlig, klog og med en sans for humor, der aldrig gør ondt. Vittigheder hjælper undertiden med at lindre spændinger i holdet eller deaktivere situationen.
