Vores samfund er indrettet på en sådan måde, at det kun er en mor, der pr. Definition skal passe et nyfødt barn, og i den indledende fase er far tilbage på sidelinjen. Faktisk er dette en stor fejl, som næsten alle par laver.
Du er nødt til gradvist at vænne din far til at hjælpe fra de allerførste dage. Det anbefales at gøre dette omhyggeligt uden beskyldninger og klager, da et barns udseende ikke kun er en glad begivenhed for en mand, men også et vist chok. I denne periode er han overvældet af følelser, der spænder fra glæde, kærlighed og glæde til løsrivelse og endda kulde.
For at din mand kan hjælpe med opdragelse, skal du forklare ham, at uden ham er det svært for dig at klare den stablede belastning, og du har brug for hvile. Men på samme tid skal du ikke glemme, at manden også er træt, og du skal ikke handle med klager og bebrejdelser, men udelukkende med kærlighed. Du behøver heller ikke straks at bebrejde ham for alt relateret til pleje af en baby, da mænd i første omgang er bange for at tage et barn i deres arme på grund af hans skrøbelighed og mindskethed.
Et andet problem, der kan opstå, er, at al opmærksomhed fra familie og venner gives til mor og barn, mens far efterlades på sidelinjen. Samtidig afvises en mand meget ofte fra et barn af mødre eller bedstemødre selv med sætninger, der får ham til at tvivle på hans evner: "du kan droppe ham", "du kan gøre ham beskidt", "du kom fra gaden og du kan smitte ham. " Enig, dette vil ikke tilføje entusiasme, og manden foretrækker at trække sig tilbage. Derefter er der ingen grund til at blive overrasket eller klage over, at manden ikke hjælper med barnet - du accepterer selv ikke hjælp.
For at manden kan begynde at hjælpe, behøver du ikke straks at dumpe på ham "beskidte" ting, såsom at skifte en ble, du skal starte med behagelige procedurer - gå med babyen, badning, vuggevise, inden du går i seng. Desuden arbejder manden og bliver træt, og efter hjemkomsten ønsker han at hvile lidt inden den kommende arbejdsdag og ikke starte et nyt job.
En anden fejl, som kvinder ofte laver, er at efter at en mand begynder at tage aktivt del i pasningen af en nyfødt, efterlader kvinder barnet med faren alene i flere timer. Og på dette tidspunkt kan der ske noget, som mødre er vant til, og det vil ikke overraske dem eller skræmme dem, men for far vil det være et rigtigt chok. Forøg din fraværstid gradvist.
Hvis en mand laver fejl, under ingen omstændigheder skæld ham ud, skal du ikke kritisere hans handlinger, men vise hvad og hvordan han gør forkert, ledsag det om nødvendigt med en vittighed. Kritik inspirerer ikke entusiasme hos nogen og afviser kun.
Faderens involvering bør ikke være begrænset til at forlade, han skal også opdrage barnet, og alle aspekter af forældre bør drøftes på forhånd. Dette gælder især hvad der kan gøres mod barnet, og hvad der ikke er tilladt, så der i fremtiden ikke er tvister i hans nærværelse. Argumenter vil føre til, at en mand simpelthen nægter at hæve og flytte dette ansvar til dig, og dette er helt forkert, da begge forældre skal have en positiv indflydelse på personlighedsudviklingen.
Afslutningsvis vil jeg gerne sige, at processen med at introducere paven til barnets pleje og opdragelse skal være gradvis med brug af hengivenhed og under ingen omstændigheder bebrejdelser, klager og hysterier. Kun i dette tilfælde opnår du harmoni og vil ikke skade hverken barnet eller familieforholdet.
