Psykotyper I Interpersonel Psykologi

Indholdsfortegnelse:

Psykotyper I Interpersonel Psykologi
Psykotyper I Interpersonel Psykologi

Video: Psykotyper I Interpersonel Psykologi

Video: Psykotyper I Interpersonel Psykologi
Video: Social Influence: Crash Course Psychology #38 2024, Kan
Anonim

Psykologer har bevist, at hver person tilhører en bestemt psykotype, der ikke ændrer sig gennem hele sit liv. Efter at have studeret de grundlæggende psykotyper hos mennesker omkring dig, kan du nemt etablere kommunikation med dem og undgå skarpe hjørner.

Psykotyper i interpersonel psykologi
Psykotyper i interpersonel psykologi

Forskellige klassifikationer

Der er mange klassifikationer af psykotyper i interpersonel psykologi. Klassifikationen udviklet af Gustav Jung er meget populær. I overensstemmelse med det er mennesker opdelt i introverte (orienteret indad, undgå kommunikation) og ekstroverte (orienteret udad, tilbøjelige til at kommunikere).

Og i overensstemmelse med Heimans-Le Senne-typologien er folk opdelt i otte typer afhængigt af følelsesmæssighed, indtrykbarhed, aktivitet osv. Der er nervøse, sentimentale, meget aktive, lidenskabelige, amorfe (skødesløs), apatiske, sanguine (sanguine) og phlegmatic (phlegmatic) personlighedstyper.

En meget interessant klassifikation blev foreslået af en russisk videnskabsmand ved navn V. M. Shepel. Efter hans mening er folk opdelt i:

- kollektivister - omgængelige arbejdere, der aktivt støtter offentlige virksomheder

- individualister - graverende mod uafhængighed og personligt ansvar

- foregivne - arbejdere med udtalt forfængelighed, vrede, et ønske om at være i rampelyset;

- efterlignere - medarbejdere, der efterligner andres manerer og undgår komplikationer

- passive - svagvillige medarbejdere, der ikke søger at vise initiativ;

- isolerede - arbejdere med en modbydelig karakter.

Opdeling efter temperament

Opdelingen af personligheder efter temperament i sanguin, kolerisk, flegmatisk og melankolsk er af ret praktisk betydning.

Kolerisk er for kræsen, forhastet, rastløs, hård, ligefrem, stædig, vrede og uforglemmelig. Han ved ikke, hvordan man lytter til andre mennesker, risikerer villigt og kan ikke lide rutinearbejde. Han vil ikke være en særlig god chef. Det er bedre, hvis hans højre hånd er en phlegmatisk person.

En sanguin person har helt forskellige kvaliteter. Han kan lide at påtage sig nye projekter, men han bringer dem sjældent til deres logiske konklusion. Han tager beslutninger let og hurtigt tilpasning til skiftende miljøforhold. Det er let at finde et fælles sprog med ham. Han ved, hvordan man lytter til andre. En sanguin person er en ideel leder.

Til gengæld er det flegmatisk koldblodigt og roligt. Han er konsekvent i forretningen, tålmodig, ligeglad med ros. Det er ikke let for ham at opbygge en dialog, og samtalepartneren vækker hans interesse i tilfælde af at få en fordel ved denne kommunikation. Men den phlegmatiske person ved, hvordan man perfekt arbejder med dokumenter. Der er ingen bedre kandidat til posten som revisor.

I modsætning til de betragtede psykotyper kaldes melankolikken "en misforståelse af naturen." Han er meget mistænksom, genert, genert, usikker på sig selv, men han har en subtil fornemmelse af verden omkring sig. Denne psykotype dominerer ofte blandt kreative mennesker.

Anbefalede: