En barnepige med anbefalinger vil få et job meget hurtigere end en barnepige, der ikke gør det. De fleste hjemudlejningsbureauer beder deres kunder om at skrive anbefalinger til deres tidligere ansatte. Imidlertid ved ikke alle, hvordan man korrekt udfylder en anbefaling til en barnepige.
Instruktioner
Trin 1
Anbefalingerne skriver normalt ikke de negative aspekter af barnepiges arbejde, så hvis du allerede har besluttet at skrive et sådant brev, skal du kun skrive de positive aspekter. Et anbefalingsbrev består af flere dele: formel, uformel, sidste del og kontaktoplysninger fra arbejdsgiveren. I den formelle del skal du angive det fulde navn på den barnepige, der arbejdede for dig, hendes pasoplysninger, hvor længe hun arbejdede i din familie, hvorfor hun stoppede (eller hvorfor du fyrede), hvad hun gjorde, køn, alder af dit barn. Det er muligt, at barnepigen ud over hendes direkte pligt til at passe barnet også gjorde husarbejde, for eksempel kogt mad, vaskede gulvene. Hvis dette var tilfældet, skal du sørge for at angive dette i brevet. Hvis du ved det, så skriv om barnepigens uddannelse, og hvor hun arbejdede, før du kom til dig.
Trin 2
Dernæst udfylder du den uformelle del. Sørg for at skrive her om barnepigens karaktertræk, om hendes forhold til barnet og med hele familien generelt. Du kan beskrive, hvad barnepigen gjorde med babyen, hvad barnet lærte under sit ophold hos hende, hvordan han havde det, hvor ofte han var syg, i hvilken tilstand barnets legetøj og tøj var i. Angiv også, hvordan barnepigen fodrede din baby, hvis det var fint med dig.
Trin 3
I den tredje og sidste del opsummeres. Beskriv specifikt alle de positive aspekter ved børnepasning. Du kan rapportere en mindre overtrædelse, som f.eks. At være lidt forsinket på arbejde. Opsummer for eksempel: "Vores tidligere barnepige er en meget samvittighedsfuld og anstændig person, vi har været tilfredse med hende i mange år, så vi kan med sikkerhed anbefale hende til et barn fra fødslen til tre år."
Trin 4
Glem ikke at angive dine kontaktoplysninger i slutningen, da et anbefalingsbrev uden denne kolonne mister sin gyldighed. Angiv dit fulde navn, pasoplysninger samt hjemmetelefoner og mobiltelefoner. Dette er nødvendigt, så nye potentielle barneplejevirksomheder kan ringe og finde ud af i detaljer, hvordan hun arbejdede for dig, hvad du var tilfreds med, og hvad der gjorde dig sur. Også mange arbejdsgivere vil vide, hvad der var den egentlige årsag til afskedigelsen.
