Russisk lovgivning indeholder bestemmelser om betaling af en månedlig godtgørelse for pleje af et barn op til 1, 5 år gammelt. Enhver kvinde, hvis barn endnu ikke har fyldt 1,5 år, har ret til at modtage det.
Hvornår er en kvinde berettiget til ydelser?
Enhver kvinde, der plejer en baby op til 1, 5 år, har ret til at modtage børnepasningsydelse. I tilfælde af at en ung mor er tvunget til at arbejde, kan denne godtgørelse modtages af den person, der faktisk tager sig af barnet. I henhold til russisk lov kan kun en nær slægtning til en baby modtage fordele: far, bedstemor, bedstefar, bror eller søster i den erhvervsaktive alder. Arbejdende kvinder eller dem, der faktisk plejer en baby, betales i regnskabsafdelingen på arbejdsstedet.
Nogle familier beslutter, at det i deres situation er meget mere rentabelt at sende far eller bedstemor i forældreorlov. Det hele afhænger af den gennemsnitlige årlige indkomst for den foregående periode.
Hvis en kvinde ikke arbejder, skyldes godtgørelsen også hende. Kun hun bliver nødt til at modtage penge ikke i virksomhedens regnskabsafdeling, men i one-stop shop. I dette tilfælde vil ydelsens størrelse blive fastsat. I 2014 er dens størrelse 2576,63 rubler. En kvinde kan modtage dette beløb hver måned for sit første barn. For det andet og de efterfølgende børn er størrelsen af den månedlige godtgørelse 5153,24 rubler.
Hvis en kvinde ikke arbejder, vil hun være i stand til at modtage statstilskud til pleje af et barn op til 1, 5 år gammelt umiddelbart efter babyens fødsel. For at gøre dette skal du kontakte One Stop Shop og give alle de nødvendige dokumenter. Hvis en kvinde arbejder, men fordelene begynder at blive krediteret, når hendes betalte barselsorlov slutter.
Hvis en slægtning ønsker at tage forældreorlov for et barn op til 1, 5 år, og moderen går på arbejde på samme tid, skal den person, der rent faktisk tager sig af sæben, kontakte HR-afdelingen på stedet arbejde med en tilsvarende erklæring.
Beregning af godtgørelsen for pleje af et barn op til 1, 5 år
På nuværende tidspunkt skal tillægget til pasning af et barn op til 1,5 år beregnes på baggrund af en medarbejders gennemsnitlige løn for de sidste 2 kalenderår. Tillægsbeløbet er 40% af den gennemsnitlige månedsløn. For at beregne mængden af kontante betalinger for en ufuldstændig måned beregner regnskabsføreren den gennemsnitlige daglige indtjening og multiplicerer det resulterende beløb med antallet af kalenderdage i den måned, hvor ydelsen skal optjenes.
Hvis arbejdsgiveren ikke ønsker at betale ydelsen eller betaler den til et reduceret beløb, har kvinden ret til at gå til retten.
For eksempel sluttede en kvindes barselsorlov i april 2014. Umiddelbart efter eksamen kan en ung mor skrive en ansøgning om forældreorlov for et barn op til 1, 5 år gammelt. For at beregne mængden af månedlige betalinger er det nødvendigt at beregne en kvindes samlede indkomst for de foregående 2 kalenderår. I dette tilfælde skal 2012 og 2013 tages i betragtning. Det resulterende beløb skal divideres med 730 dage og ganges med 30, 4 og derefter ganges igen med 0, 4. I dette tilfælde er 30, 4 det gennemsnitlige antal kalenderdage i en måned. Det beløb, der opnås som et resultat af beregningerne, svarer til størrelsen på den gennemsnitlige månedlige godtgørelse til pleje af et barn op til 1,5 år.
Hvis ydelsen begynder at blive udbetalt fra midten af måneden, skal den gennemsnitlige daglige størrelse af ydelsen ganges med antallet af kalenderdage, hvorunder midlerne skal akkumuleres.
