Mange forældre står over for mange problemer, når de vælger en barnepige, fordi det i sådan en sag er nødvendigt at være så selvsikker som muligt hos den person, der til sidst vil blive betroet barnet. Det er vigtigt ikke at udsætte søgningen efter en barnepige og arrangere en vis fremtoning af konkurrence, anmode om anbefalinger og give barnepigen en prøvetid. Hvad skal du se efter, når du vælger en barnepige?
Alder. Mange forældre er normalt ikke opmærksomme på dette, men ikke desto mindre kan en ung barnepige undervurdere det ansvar, der påhviler hende, og for gammel kan det måske ikke klare pligterne.
Naturligvis er alle mennesker forskellige, og alle skal vurderes separat, men den bedste alder for en barnepige er fra tredive til femogtredive år, og det er bedst for en barnepige at have sin egen familie og børn. I dette tilfælde vil hun have erfaring og styrke til at være en pålidelig og ansvarlig barnepige.
Uddannelse. Forældre skal på forhånd beslutte kravene: Barnepigen skal være professionel lærer, læge eller psykolog, ellers skal hun have livserfaring, men ikke have uddannelse.
Verifikation af oplysninger. Selvfølgelig spiller intuition en rolle, men i en sådan ansvarlig virksomhed er det bedre ikke kun at stole på det, men også på tilgængeligheden af en medicinsk bog og arbejdsbog, såvel som tilgængeligheden af anmeldelser og anbefalinger og et pas. Husk, at barnepiger nogle gange kan bede deres venner om at skrive en anbefaling til dem.
Arbejdskontrakt. Dette er ikke en ren formalitet, men et virkelig vigtigt dokument. Indgå en ansættelseskontrakt med din barnepige, som beskriver alle hendes pligter, hendes arbejdsplan, lønniveauet og størrelsen af betalinger for overarbejde.
Derudover garanterer ansættelseskontrakten, at den barnepige, du har valgt, udfører sine opgaver i god tro og effektivt, og i tilfælde af konflikt med hende kan du gå til retten.
Personlige kvaliteter. Den vigtigste personlige kvalitet af en barnepige skal måske være en utrolig kærlighed til børn, fordi det altid er bedre, hvis en person ikke kun kommer for penge skyld, men også på grund af arbejdsglæden.
