Kritik påvirker mennesker på forskellige måder. Hun irriterer og fornærmer nogle og opfordrer andre til at arbejde på sig selv og holde ud i deres arbejde. For at kritik er nyttig og konstruktiv, er det nødvendigt at udtrykke den i den korrekte form.
Instruktioner
Trin 1
Før du giver udtryk for kritik, skal du overveje, om dette er nødvendigt. Hvis personen let bliver skadet eller smertefuldt bekymret over kritikken, skal du være forsigtig. Ellers vil dine handlinger have den modsatte effekt. Derudover skal du være opmærksom på, at denne adfærd ikke skyldes dit dårlige humør eller generelle irritation. I dette tilfælde kan du smide negativ energi ud på en elsket, men derved forårsage ham ufortjent smerte.
Trin 2
Lad personen vide, at din kritik har de bedste intentioner. I nogle tilfælde kan du redde samtalepartneren fra en alvorlig fejl ved hjælp af dine konstruktive udsagn. For eksempel, hvis du ser betydelige mangler i din elskedes arbejdsprojekt, kan autoritative argumenter hjælpe med at bringe kritikeren på rette spor. Derfor er du nødt til at opbygge din tale på en sådan måde, at personen føler din velvilje, ønske om at hjælpe og oprigtig medvirken i problemet.
Trin 3
Når du udtrykker kritik, skal du altid starte med det positive. Forsøg selv at gætte, hvad der var årsagerne til din samtalers mislykkede handlinger. Retfærdiggør ham, og angiv straks din bemærkning. For eksempel kan en sætning have følgende struktur: "Du tog den rigtige beslutning ved at ændre dit job, men du bruger for meget tid og energi på det."
Trin 4
Kritiser altid handlingerne, ikke personen selv. Dette råd er især relevant, når det kommer til et barn. For eksempel, hvis du ser et bord, der er farvet med maling, bør du ikke kalde din baby en slob. Bedre fortæl ham, at han gjorde det forkerte, efterlod et sådant rod efter sit arbejde.
Trin 5
Udtryk kritik ved at tilbyde at hjælpe. For eksempel, hvis din ægtefælle er blevet irritabel eller trukket tilbage, bør du ikke komme med skarpe kommentarer om ham. Tip, at hans opførsel generer dig meget, men sammen kan du finde ud af årsagerne til fiaskoen og prøve at finde en vej ud af denne situation.
