Du fik et godt job, udviklede relationer med kolleger og fandt det let at håndtere dit jobansvar. Det er tid til at tænke på yderligere karrierevækst. Og så opstår uundgåeligt et vigtigt spørgsmål: "Hvordan kan man behage chefen?"
Instruktioner
Trin 1
Hvis din chef viser dig en cool holdning, kan det være en alvorlig hindring for karrierefremskridt. Du kan gøre en forskel til det bedre. Først skal du være opmærksom på dit udseende. Det ser ud til, at dine eksterne data på ingen måde kan påvirke det professionelle forhold. Manageren kan dog blive irriteret af for stærk lugt af cologne eller for korte ben på bukserne. Prøv at se, hvis ikke upåklagelig, så i det mindste pænt.
Trin 2
Det næste trin er at få lederens opmærksomhed. Prøv at være i hans syn oftere. Vær aktivt involveret i forskellige faglige sammenkomster. Skjul dig ikke i det mest afsondrede hjørne. Hvis du sidder foran din chef og begynder at analysere arbejdsproblemer højt med en klog luft, vil du helt sikkert blive bemærket.
Trin 3
Når du præsenterer dine tanker for lederen, skal du være lakonisk, komme lige til sagen og tale detaljeret. Hvis du finder din idé værdifuld for virksomheden, skal du præsentere den passende. Hvis du siger højt dine ideer som "forresten", går de enten ubemærket hen, eller chefen vil huske dem og derefter give dem ud som hans egne.
Trin 4
Når det er muligt, så prøv at give din vejleder ekstremt gode nyheder. Konstant dårlige nyheder skaber dårlige associationer og skader dit omdømme. Din chef vil vænne sig til tanken om, at siden du er ankommet, betyder det, at han har nye problemer. Bedre at lade sekretæren formidle information til ham. Men hvis du får gode nyheder, så skynd dig først at informere din chef. Bare glem ikke at sikre dig på forhånd, at oplysningerne er korrekte.
Trin 5
Godkend din chefs succesrige projekter og tilbud. At rose en chef er lige så naturligt som at rose en underordnet fra en chef. Det vigtigste er ikke at overdrive det; din oprigtighed skal mærkes, ikke sycophant.
Trin 6
Udskyde at tale om en ekstra ferie eller bede om en lønstigning, hvis virksomheden er i en krise eller et stort rush. I sådanne ugunstige øjeblikke vil dine problemer og anmodninger kun vende chefen mod dig.
Trin 7
Tag sygefravær så lidt som muligt. Selvfølgelig bør du ikke ofre dit helbred af hensyn til virksomhedens velstand. Din chef vil være sympatisk med dit midlertidige fravær fra arbejde af en god grund. Dog må du ikke misbruge det, ellers vil managerens sympati blive erstattet af direkte utilfredshed.
Trin 8
Vær ikke bange for at påtage dig vanskelige opgaver, vær klar til at gennemføre selv de mest ubehagelige. Du vil blive værdsat for at udføre et job, der ligger uden for andres magt. Udfør om muligt absolut alle de opgaver, som din manager har betroet dig. Hvis du opgiver vanskelige opgaver, viser du din egen hjælpeløshed. Du kan endda gøre, hvad der ikke forventes af dig. Udtrykket "dette er ikke mit job" vil bestemt medføre en negativ reaktion fra chefen.
